사회

인권경영 개요

피에스앤마케팅은 ‘기업의 영구 존속, 발전을 통해 고객·구성원·주주에 대한 가치를 창출하여 사회·경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하고 나아가 인류의 행복에 공헌한다’는 SKMS 규범을 근간으로 삼아, 사회적 책임을 다하는 것을 목표로 당사 의 사회적 책임은 고객과 구성원, 비즈니스 파트너, 지역사회에 대한 높은 수준의 인권 존중의 책무로 정의하고 있습니다.

피에스앤마케팅은 높은 수준의 시민의식을 실천하는 기업으로서 일상에서 상품과 서비스, 계약, 구매, 기타 비즈니스 활동을 통해 접하는 모든 이해관계자들의 근본적 권리를 존중합니다.

피에스앤마케팅은 세계인권선언’과 ‘유엔 기업과 인권 이행 원칙’이 제시하고 있는 인권 원칙을 지지하며, 사업 과정에서 일어날 수 있는 인권 침해를 방지하기 위해 최선의 노력을 기울일 것입니다.

인권경영 거버넌스

피에스앤마케팅의 CEO는 인권 이슈에 대한 보고를 청취하고 인권과 관련된 주요 사안에 대해서는 의사결정을 하고 있으며, 인권경영 전담 부서는 윤리경영, 안전보건, 정보보호, SCM, HR의 업무를 수행하는 유관부서와 함께 각각 인권 관련 리스크 관리와 개선을 통해 이슈별 인권 관련 과제를 해결합니다.

인권경영 관리체계

피에스앤마케팅의 인권 관리체계는 인권선언의 8가지의 기본 원칙을 바탕으로 당사와 비즈니스 파트너 등을 대상으로 유관부서별 인권 Risk에 대응하고 있으며, 고충처리 Process 운영을 통해 인권 관련 제보접수와 해결하여 인권을 개선해 나아가고 있습니다.

※ 고충처리 접수 Channel
　· 이메일 : clean-psnm@skpsnm.com 　　 · PS.net: ‘비윤리 사건/사고 제보하기‘ 게시판

아울러, 회사는 제보자가 불이익을 받지 않도록 제보로 인한 어떠한 차별/불이익 금지, 제보자 신분/제보 내용에 대한 일체 비밀 유지, 조사 관련 내용 일체 비밀 유지 등 “제보자 보호제도”를 운영하고 있으며, 구성원을 대상으로 인권에 대한 부정적인 영향을 예방, 완화하기 위해 인권과 관련한 교육(장애인 인식 개선, 성희롱 예방, 직장 내 괴롭힘)을 진행하고 있습니다.

CEO 인권경영 선언문

전문보기

안전보건 경영방침 및 목표

피에스앤마케팅은 ‘중대재해 Zero와 5대 실천사항’으로 구성된 안전보건 경영방침을 명문화하고, 이를 솔선수범 실천하여 고객, 시민, 구성원 및 종사자의 생명과 안전을 지키는데 전사적인 노력을 기울이고 있습니다. 또한, PS&Marketing은 ‘중대재해 Zero 목표’ 지속 달성을 위해 중장기 VISION 및 주요 안전보건 활동 계획을 수립하여 실질적인 안전보건 체험/실습 활동을 통해 구성원의 안전의식 개선 및 안전하고 건강한 근무환경을 제공하고 있습니다. 특히, 24년은 안전보건 관리체계의 완결성을 높이고, 사고 사전 예방을 위한 ‘위험요인제거, 안전 문화 정착’을 중점 추진 할 계획입니다.

PS안전보건 관리체계

피에스앤마케팅의 안전보건 관리체계는 중대재해처벌법 시행령에서 규정하고 있는 15개 제반에 대한 사항 뿐만 아니라, 산업안전보건법에서 요구하는 안전보건 계획의 필수 포함 사항도 반영하여 안전보건 관리체계를 수립하여 실행하고 있으며, 향후 경영 환경 및 관련 법률의 변화에 따라 안전보건 관리체계를 지속적으로 발전시켜 나아갈 것 입니다. .

구분	‘안전보건 관리체계 구축 및 이행에 관한 조치’ 제4조 9개 사항 제10조 1개 사항	이용 목적
Mgmt. Infra	안전보건 경영방침 수립 및 규정 재 · 개정	안전보건 조직 / 선임 / 인력 - 안전보건 전담 조직 설치 - 안전보건관리책임자 선임/권한 부여 - 전문인력 배치
Mgmt. Infra	안전보건 예산편성 및 집행
중대재해 예방 활동	유해·위험 요인 점검·개선 (정기/수시) - 위험성평가/순회·합동점검/건강진단 등 공중이용 시설에 대한 조치	종사자 안전보건 Mindset 제고 - 안전보건교육실시 점검 - 교육 미이행시 조치마련
중대재해 예방 활동	종사자 의견 청취 마련 및 개선 - 산업안전보건위원회/안전보건협의체	관계수급사 안전보건 수준 제고 - 수급업체 안전보건 수준평가
이행점검 / Risk Mgmt.	중대재해 대응 프로세스 구축 - 중대재해 발생 대응 모의훈련 실시	사고 재발 방지 대책 수립 및 이행 관계법령 이행점검 및 보관 - 이행사항에 관란 서면의 보관 의무 미이행 시 조치마련

위험성평가 수행

피에스앤마케팅은 구성원의 근무환경뿐만 아니라, 직무에 대한 위험성평가를 확대 실시하여, 안전한 근무환경 조성을 위해 사전 유해 · 위험요인 발굴 및 개선하는 활동을 매년 자체적으로 실시하고 있습니다.

안전보건 Mindset 제고

피에스앤마케팅은 전 구성원 및 관리책임자에 대한 안전교육을 매년 실시하고 있으며, 협력사에 대한 안전보건교육을 지원하고 이를 점검하여 구성원 및 협력사 종사자의 안전보건에 대한 의식을 지속 향상시키고 있습니다.

종사자 의견청취

피에스앤마케팅은 구성원 및 협력회사 종사자가 안전 보건에 관한 의견 및 주요 사안에 참여할 수 있도록 법적 요건에 맞는 회의체를 운영하고 있습니다. 또한, 사내 구성원이 자유롭게 근무환경 속 유해∙위험 요인을 제보할 수 있도록 자체 안전보건 게시판를 운영하고 있습니다.

구분	법정회의체		의견청취 채널
구분	산업안전보건위원회 (분기1회)	안전보건협의체 (월1회)	안전보건 PS지킴이
목적	PS&M 구성원 의견 청취	협력업체 종사자 의견 청취	사내 구성원 안전보건에 대한 의견청취 (게시판 Q&A)
법적요건	상시 근로자 100인 이상 사업장	사업의 일부를 도급을 준 사업장	-

구성원 맞춤형 Heath Care

피에스앤마케팅은 구성원의 질병 조기 발견과 예방을 위해 매년 의무적으로 건강검진을 시행하고 있으며, 구성원의 자발적 건강 증진과 정서 관리를 위해 다양한 프로그램을 지원하고 있습니다.

프로그램	내용
건강검진	전 임직원 종합검진 지원, 구성원 가족 (배우자 또는 본인 및 배우자 부모 중 1인) 지원
법정 유소견자 관리	적절한 사후 관리/치료 및 건강관리를 위한 개인 질환별 Letter 발송
심리상담 서비스	감정노동 업무 구성원 보호 및 직무 스트레스 관리를 위해 외부 전문 상담 기관을 통한 개인 심리상담 서비스 지원
근골격계질환예방	근골격계질환 부담 작업 구성원 대상 예방 프로그램 실시 및 예방 용품 지원

중대재해 대응 프로세스 확립

중대재해 발생 시 신속하고 정확한 상황 전파 및 작업중지, 구호조치, 현장 보완 등을 위한 중대재해 대응프로세스를 구축/운영하고 있습니다. 또한 상황별 및 관계자별 행동지침 매뉴얼을 전 구성원에게 공유하고 있으며, 즉각적인 대응과 신속한 수습 및 추가 피해 확산 방지를 위해 재해 단계별로 예비 상황실과 중대재해 위기 대응 상황실을 운영합니다. 매 년 위기 상황별 시나리오에 따른 모의훈련을 통해 구성원의 위기 대응 역량 향상을 위해 노력하고 있습니다

수급업체 안전보건 수준 평가

피에스앤마케팅은 안전보건 조치 역량을 갖춘 수급업체를 공정하게 선정될 수 있도록 안전보건 수준평가를 시행하고 있습니다. 수급업체의 안전보건 관리 수준 제고 및 산업재해가 발생하지 않도록 사전 위험성평가/순회점검/합동점검 등을 정기적으로 실시하고 있습니다.

산업재해 조사 프로세스

피에스앤마케팅은 산업재해나 작업 관련성 질환, 부상 등 산업재해 발생 시 원인 조사를 실시하여 즉각적인 개선 조치를 실시하고 있습니다. 또한 근본적인 해결을 위한 재발방지대책을 수립하고 위험성평가를 통해 재발방지대책의 적정성을 검토하고 있습니다. 수립된 재발방지대책을 구성원에게 공유 및 교육하여 재발 방지를 위해 노력하고 있습니다.