채용 프로세스

Step 01

지원서 접수

Step 02

서류 전형

Step 03

인적성 검사

Step 04

면접 전형

Step 05

최종 합격

지원서 접수

홈페이지 및 이메일 접수를 받습니다.

서류 전형

핵심가치에 부합하는 기본적 자질 및 지원서의 기재 사항 사실 여부를 심사합니다.

인적성 검사

PS&M人이 갖춰야 할 종합 역량을 객관적으로 평가합니다.

면접 전형

지원자의 실무 수행 능력 확인하는 1차, 지원자의 태도 및 잠재 역량을 확인하는 2차로 나누어 진행합니다.
지원 직무에 따라 별도 면접 전형이 추가될 수 있습니다.

최종 합격

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